浙江大学03级cs硕士毕业分配情况 -尊龙凯时网址

03级cs硕士数据（浙大2006届cs&sc博士硕士就业情况总结）

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　　标 题: 浙大2006届cs&sc博士硕士就业情况总结

　　发信站: 水木社区 (wed apr 5 22:14:39 2006), 站内

　　刚才去曹主413听了老师介绍了2005届和2006届博士生和硕士生的就业情况cs，

　　计算机学院和软件学院就业工作是统一在一起的cs研究生。总的来说，可以归结为八个

　　字：形势喜人，择业需慎cs研究生。

　　首先，简单介绍2005届的情况cs研究生。由于本人是ss，所以会多说说ss的情况。

　　2005届就业的大致去向为：

　　延期就业 高校 公务员 企业 银行 研究所

　　博士 34 36 1 23 2 1

　　硕士 7 41 4 229 9 0

　　另外，硕士中还有4人出国，15人进入军队cs研究生。

　　延期就业并不意味着失业cs研究生，其原因多种多样，比如正在国外交流，

　　正在自己创办公司等等cs研究生。

　　高校和企业是博士的两大归宿cs研究生。高校和企业各有其利弊。当然，硕士也有去

　　高校的，但是就业高校，就业档次是比不上博士的cs研究生。

　　2006届毕业的博士生和硕士生分别为185人cs研究生，630人，今年因为两届

　　硕士一起毕业，故人数较多cs研究生。

　　生源组成如下：

　　定向 委培 统分 自筹 总计

　　博士 61 4 110 9 185

　　硕士 39 30 444 115 630

　　其中，需要自主就业的，是统分和自筹两部分人cs研究生。

　　博士同样是去高校或者大型企业的最多cs研究生。高校比如浙大，浙工大，浙商大，

　　企业比如摩托罗拉，微软等cs研究生。少数人自主创业，并且有的已经取得不小成就，

　　例如某博士创办的公司注册资金已经突破了1000万元cs研究生。

　　就业地点以杭州为最多，超过了50％，其次为上海，北京等地cs研究生。也有去内地

　　和其它沿海省份的cs研究生，比如长沙湖南大学，福建的华侨大学等，这是因为这两人的

　　家在那边cs研究生。高校的待遇总的来说不错，例如去中国计量学院的博士，计院给了他

　　20万的住房补贴cs研究生。

　　03级共有硕士319人，其中应该就业的有275人，其余为定向或委培生cs研究生。从就业地域来

　　看，杭州仍然是首选，占了总人数的50％，其次为北京，上海，深圳cs研究生。具体分布为：

　　北京 杭州 上海 深圳 其它

　　8％ 50％ 29％ 3％ 10％

　　从就业类型来看，以大外企，大国企，高校，银行总部为多cs研究生。

　　以下为2003级sscs研究生，275人的大致情况：

　　城市 企业 人数

　　杭州： nec 1

　　阿里巴巴 2

　　网易 14

　　ibm 1

　　恩杰 2

　　华为 8

　　道富 38

　　威盛 4

　　浙江烟草专卖局 2

　　ut 1

　　赛安 5

　　另外，还有trilogy，nokia，motorola等，大概有十几人cs研究生。

　　上海： 爱德威 1

　　微软 3

　　ibm 7

　　麦肯锡 1

　　intel 8

　　ni 1

　　sap 3

　　华为 8

　　autodeskcs研究生，sony等 10几人

　　ubi 1

　　旭上电子 10

　　群硕 10几人

　　北京： google 4

　　百度 3

　　微软 5

　　ibm 5

　　戴姆勒克来斯勒 1

　　nec 1

　　autodesk，sony都是通过外服公司和应届生签约的，所以无法统计精确数据cs研究生。

　　深圳的数据我没有记下来cs研究生，就业企业为华为，卓望，腾讯，中兴等，

　　人数大概有十几个cs研究生。

　　另外，有不少人去了高校，大概50人左右cs研究生。

　　还有去了交通银行总行，会计师事务所，温州广电中心，各地移动公司等等cs研究生。

　　据老师分析，硕士的平均年薪在10万元左右cs研究生。博士由于大部分进入了高校，不

　　能仅以薪水来衡量就业水平cs研究生。

　　今天的情况和往年相比有了一些特点cs研究生。虽然今年两届硕士一起毕业，但是由于

　　今年企业和高校对我院研究生需求旺盛，仍然出现了供不应求的现象cs研究生。这直接导致

　　了今年的高违约率cs研究生。老师提醒大家，择业需要慎重，既是对自己负责，也是对学院

　　负责cs研究生。因为高违约率会给招聘单位留下不好的印象，会增加学院以后就业工作的难度。

　　另一个特点是，某些往年的就业热门企业今年成了冷门cs研究生。比如ut，04，05年都有不少人

　　去cs研究生，而今年只签了一个人